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      2024年第1期

      2024年第1期

      2024/4/29 湖南建設人力資源網 點擊:5446

      ※協會黨建※


       

      湖南省建設人力資源協會黨支部召開會議學習貫徹

      2024年全國兩會精神

      為深入學習貫徹2024年全國兩會精神,把思想和行動統一到黨和國家的決策部署上,318日上午,湖南省建設人力資源協會黨支部組織召開全體黨員學習會議,專題學習習近平總書記在全國兩會期間的重要講話、全國兩會精神及《2024年政府工作報告》。

      會上,支部組織全體黨員回顧了2024年全國兩會開幕直播實況,支部書記鐘少云同志領學了兩會期間的重要文件精神及政府工作報告,并就大家關注的熱點、焦點“新質生產力”作了重點說明。她表示,總書記圍繞新質生產力發表的重要講話是對新質生產力的現實意義、豐富內涵、實踐要求的全面系統的闡述,我們要認真學習領會,深入貫徹落實,要將新質生產力與建設行業發展緊密結合,圍繞行業轉型升級,在加快建設行業智能建造、數字化等人才培育上下功夫。全體人員就如何將新質生產力與協會工作相結合,重點就人才培養方面進行了充分溝通交流。

      協會會長蔣必祥表示,今年是新中國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,我們要認真貫徹全國兩會精神,提前謀劃,要圍繞協會工作,扎實推動行業人才培養工作做實做深。 

      會議要求,全體黨員要深學細研兩會精神,切實把思想和行動統一到兩會精神上來,將學習貫徹落實作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓,做到內化于心、外化于行,以新要求、新藍圖指導和推動自身工作。要謀劃好全年各項工作,緊緊圍繞兩會新要求,主動作為,立足崗位職責,聚焦當前重點任務,細化工作舉措,切實把兩會精神落實到具體業務工作中,要強化作風能力建設,切實轉變工作作風,提高工作標準,以新姿態迎接新挑戰。

      最后,為確保全體黨員都能全面、深入地理解并掌握兩會精神,支部將學習2024年全國兩會精神納入全年支部工作計劃及主題黨日活動計劃中,要求全體黨員充分運用學習強國APP、微信公眾號等方式加強日常學習,有效鞏固學習效果,推動學習走深走實。

      (通訊員:左陽)



      湖南省建設人力資源協會黨支部召開會議深入學習貫徹習近平總書記在湖南考察時的重要講話和指示精神


       

       327日上午,湖南省建設人力資源協會黨支部組織全體人員深入學習習近平總書記在湖南考察時的重要講話和指示、新時代推動中部地區崛起座談會、省委常委會(擴大)會議等精神以及2024年省委、省委政府《關于學習運用“千村示范、萬村整治”工程經驗 有力有效推進鄉村全面振興的實施意見》。
            會上,支部書記鐘少云同志要求,協會全體同志要認真學習領會習近平總書記在湖南考察時的重要講話和指示精神。通過單位集中學與員工自身學相結合,主題黨日活

       

       

      動和業務學習相結合等方式全方位的抓好貫徹落實。在學習貫徹過程中,要聯系協會工作實際、結合行業人才培養工作,把職能職責擺進去深學細悟,切實在深化內化轉化上下功夫,更好地發揮行業協會在服務政府、服務社會、服務會員、服務行業上的作用。
            大家一致表示,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅定信心、真抓實干,奮發有為、開拓進取,切實為行業轉型升級、創新發展貢獻力量。

       

      (通訊員:李馮)



       

      ※協會工作※

       

      湖南省水利廳人事處、省水利工程協會來我會調研

      交流工作

       

      229日下午,湖南省水利廳人事處處長宋敏、省水利水電施工管理局黨委書記、局長兼省水利工程協會會長李秋林、省水利廳人事處一級主任科員伍松輝、省水利工程協會黨支部書記、副會長兼秘書長劉靜等一行來我會調研交流工作。湖南省住房和城鄉建設廳人事處二級調研員張建明出席交流會。我會會長蔣必祥、秘書長張利及秘書處部門負責人參會交流。

      會上,張建明介紹了我省土建工程專業職稱考試和職稱評審工作的基本情況,并充分肯定了協會在承擔土建工程專業職稱服務工作中所做出的貢獻。蔣必祥介紹了我會承擔土建工程專業高級職稱評審的部分工作內容。張利作為協會土建職稱服務工作的負責人分享了協會20多年來承擔省土建工程專業職稱服務工作的經驗和做法。

      最后,雙方就如何發揮行業協會作用和政府購買行業協會服務工作進行了交流探討。     

      (通訊員:陳英)

       

      湖南省經貿建設工會主任劉武聰一行來我會調研


      322日,湖南省經貿建設工會主任劉武聰,三級調研員王斌一行4人來我會就進一步推進湖南“建筑業農民工素質和技能提升站”建設進行專題研討,協會會長蔣必祥等6人參加會議。
        首先,會長蔣必祥就協會的成立、定位、發展以及業務范圍等方面進行了全方位介紹,并重點匯報了建筑工人職業培訓新模式。
        會上,雙方就如何進一步推進我省“建筑業農民工素質和技能提升站”的具體做法進行深入研討。王斌指出,建筑業農民工技能提升要從行業實際出發,要充分結合建筑工人“流動性大”“學歷偏低”等特點,突出“適用性”和“實際性”,他充分肯定了協會在建筑業農民工培訓工作上所做的工作,對目前的建筑工人培訓模式和具體做法給予了高度認可,并就下一步如何有效推進“建筑業農民工素質和技能提升站”做了具體指示。
        最后,劉武聰主任在總結發言中充分肯定了協會在創新技能培訓新模式所做的探索以及在助推湖南建筑工人轉型升“技”取得的成效。他表示,工會和協會要深化合作共建,切實發動各項目工地充分利用資源,因地制宜,按標準科學建設“建筑業農民工素質和技能提升站”,同時要進一步健全建筑工人技能培訓體系,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,將提升農民工素質和技能與助力鄉村振興結合起來,切實打造農民工素質技能提升“加油站”。

      (通訊員:熊麗娟)


      協會一行到首批全國建筑行業農民工素質和技能提升站
      示范站調研交流


       

      為更好地推進我省建筑系統“農民工素質和技能提升站”的建設。31日,協會會長蔣必祥帶領協會秘書處一行8人到首批全國建筑行業農民工素質和技能提升站示范站---湖南東方紅建設集團有限公司總承包管理的夢想山悅和鳴項目調研交流。湖南東方紅建設集團有限公司總工程師歐長紅、項目經理陳晶等5人參加交流。

      會上,陳晶首先分享了本項目作為首批全國建筑行業農民工素質和技能提升站示范站的具體做法及

       

       

      優秀經驗。隨后雙方就提升站建站標準、培訓內容如何做到讓項目支持和工人喜愛以及更加切合行業實際等進行了深入討論。

            最后,大家一致認為提升站的建設應結合項目實際,將安全生產放在首位,充分發揮場地的多功能性,時間的靈活性、培訓形式的多樣性。努力將“農民工素質和技能提升站”建設成為農民工交流互鑒、創新創造、成長成才的溫馨之家。

       

      (通訊員:熊麗娟)


       

      實地走訪優服務 座談交流謀發展

      為充分發揮專業委員會作用,更好地服務會員。近日,我會開展了“實地走訪優服務,座談交流謀發展”活動?;顒右愿鲗I委員會為主體,通過“走出去+請進來+抓落實”的方式,進一步推進協會工作再升級。
          活動由協會會長蔣必祥牽頭,黨支部書記、副會長鐘少云,秘書長張利及秘書處部門負責人參會交流。走訪調研了高等院校委員會主任單位湖南大學土木工程學院、長沙水業集團百舸學苑。職業院校委員會主任單位湖南城建職業技術學院、咨詢管理委員會主任單位長沙市建設人力資源協會、建筑勞務委員會主任單位湖南省凱旋建筑勞務有限公司到會進行交流。

      會上,與會人員就協會高等院校委員會主任委員會換屆工作和組織開展湖南省大學生結構設計競賽的相關工作展開深入交流,并就后續合作的相關事宜進行了深入探討。湖南大學土木工程學院副院長周云、協會高等院校委員會主任黃立葵教授表示將繼續支持協會的有關工作,為推動高等院校委員會高質量發展和擴大影響力貢獻力量。

      座談會上,職業院校委員會秘書長王柯就全年工作安排進行了詳細匯報,湖南城建職業技術學院黨委書記肖繼軍,院長周勁松表示非常感謝協會對學校發展的支持,同時作為職業院校委員會主任單位對協會為全省教師、學生提供各類競賽平臺表示感謝,職業院校委員會將進一步優化會員服務,在推動職業院校委員會高質量發展上再發力。

      咨詢管理委員會、建筑勞務委員會兩個專業委員會的主任、秘書長到會進行座談交流,與會人員就如何更好地服務會員,提升服務水平進行了深入探討,并對本專業委員會全年計劃如何抓好落實進行了進一步細化。

      協會一行到長沙水業集團百舸學苑走訪調研,長沙水業百舸學苑主任陳國華介紹了百舸學苑的發展歷史,雙方就業培融合、賦能行業發展等方面進行了充分交流,并就人才培育等方面進行了深入探討。

      (通訊員:李馮)

       

      會員風采

       

      全國首個魯班文化研究基地在湖南城建職業技術學院

      揭牌

       

      324日,全國首個魯班文化研究基地在湖南城建職業技術學院揭牌成立。中國建設教育協會副理事長、文化工作委員會主任張惠貞與湖南城建職業技術學院黨委書記肖繼軍共同為基地揭牌。

      中國建設教育協會文化工作委員會副主任、內蒙古建筑職業技術學院黨委書記范志忠,文化工作委員會副主任、江蘇建筑職業技術學院黨委副書記梁惠出席揭牌儀式。文化工作委員會副主任兼秘書長許朝民主持揭牌儀式。

      湖南城建職業技術學院院長周勁松致歡迎詞,對出席揭牌儀式的領導和嘉賓表示誠摯歡迎,對魯班文化研究基地的成立表示熱烈祝賀。

      現場,張惠貞、范志忠、梁惠分別為魯班文化研究基地主任肖繼軍和副主任楊斌、任永輝頒發了聘書。

      肖繼軍表示,中國建設教育協會文化工作委員會將魯班文化研究基地設在湖南城建職業技術學院,是對學院的充分信任和高度肯定。學院將聘請高水平的學術專家、組建高素質的研究團隊、開展高質量的學術活動,努力把魯班文化研究基地打造成為全國建設行業魯班文化理論研究與實踐創新的學術智庫、交流平臺、示范基地。

      據悉,魯班文化研究基地由湖南城建職業技術學院倡議、經中國建設教育協會批準成立,是中國建設教育協會文化工作委員會深入學習貫徹習近平文化思想、自覺擔負起新時代新的文化使命的生動實踐,也是推動全國建設類院校落實立德樹人根本任務、堅持以文育人、培養堪當民族復興重任的時代新人的重要舉措。

      (通訊員 彭艷芳)

       

      湖南省參加第47屆世界技能大賽賽前集中考核動員會在湖南科技工程技師學院(籌)召開

      31日下午,湖南省人力資源和社會保障廳在湖南科技工程技師學院(籌)組織召開全省參加第47屆世界技能大賽賽前集中考核動員會。省人社廳黨組書記、廳長李永軍,省人社廳黨組成員、副廳長焦華芳,省人社廳職建處、鑒定中心相關負責人,參訓選手及選手所在單位主要負責人、相關賽項專家、教練等40余人參加會議。

      李永軍在講話中指出,各參賽單位要切實提高政治站位,充分認識世賽參賽工作的重要性,牢固樹立責任意識和大局觀念。他希望,在最后沖刺階段,各參賽單位進一步明確目標方向、制定完整方案、注重科學訓練方法,全力以赴、全力保障、全力配合,確保工作順暢、高效運轉,夢想成真。

      我省黃睿強、程振威、周佳等10名選手在中華人民共和國第二屆職業技能大賽中脫穎而出,進入國家集訓隊集訓,將參加本次集中考核,沖刺第47屆世界技能大賽。會上,參訓選手、教練和單位負責人就集訓、備賽有關情況進行交流發言。

      會后,焦華芳一行參觀了湖南科技工程技師學院(籌)世賽中國集訓基地,觀摩了砌筑項目選手訓練作品,考察了湖南科技工程技師學院(籌)剛落成的北校區。她勉勵學校要持續融入國家戰略導向、主動推進“工學一體”技工教育發展,加快推進技師學院建設工作,為服務湖南三高四新戰略增添技工教育力量。

      (通訊員:謝銀滿)

       

      湖南科技學院開展“訪企拓崗促就業”專項行動


       

      315日至16日,湖南科技學院土木與環境工程學院黨總支書記何永紅赴中國水利水電第八工程有限公司設計院、廣州南方測繪科技股份限公司長沙分公司等企業開展“訪企拓崗促就業”專項行動。

      在中國水利水電第八工程有限公司設計院,何永紅與該院副院長沈紹羅進行了座談交流。雙方就教學實踐、實習實訓、校企協作、就業對接等方面進行了交流探討,并

       

       

      達成進一步合作共識。雙方將積極促進人才培養與用人需求對接,實現畢業生更加充分、更高質量就業。

      廣州南方測繪股份有限公司湖南分公司是我校省級創新創業基地,學院已有多名畢業生在公司就業。雙方就資源共享、人才培養、促進畢業生就業等問題進行交流。企業對學院人才培養質量給予充分的肯定,今后繼續進一步深化校企合作。

      (來源:湖南科技學院)


       

      籌設獲批!湖南建設技師學院(籌)即將起航


       


      35日,經湖南省人民政府同意,湖南人力資源和社會保障廳發文《關于同意籌設湖南建設技師學院的批復》(湘人社函〔202436號),同意以湖南建筑高級技工學校為主體籌設湖南建設技師學院。

      學校創辦于1958年,先后被認定為湖南省重點技工學校、國家級重點高級技工學校、湖南省示范性技工學校、長沙市示范性高級技工學校。先后榮獲全國技能教育培訓先進單位、全國職工教育培訓先進單位、全國職工教育培訓優秀示范點、湖南省屬監管企業文明標兵單位、湖南省國資委系統先進基層黨組織、湖南省“事業單位脫貧攻堅專項獎勵記功”等榮譽。入選人社部第一批72個專業工學一體化課程標準和課程設置方案開發院校單位,連續兩年獲得長沙市技工院校辦學水平優秀單位。

      此次獲批籌建技師學院,既是學校辦學實力的全力彰顯,也是學校高質量發展進程中的重要轉折,更是實現湖南建投集團“建設世界一流建設投資企業”戰略目標的重要一環。

      學校將在湖南建投集團的全力支持下,進一步發揮國企辦學的行業優勢,堅持以就業為導向,以高技能人才培養為目標,圍繞產業轉型升級和社會經濟發展趨勢,圍繞建筑工業化、建筑信息化等進行新專業布局,按照技師學院建設標準,進一步細化優化湖南建設技師學院籌建方案,進一步加強師資隊伍建設,進一步加大高技能人才培養力度,用3年時間構建起對接地方經濟、對接智能建造、對接湖南建投集團產業新的專業群,正式設立湖南建設技師學院。

      偉大征程添春色,厚積薄發在此刻。未來5-10年,湖南建設技師學院將打造湖南建投集團培訓中心和產教融合基地,打造湖南建筑產業新技術、新技能實訓中心,打造湖南新基建高技能人才培養金名片,躋身國內有影響、省內一流技師學院行列,為新型城市化建設和建筑行業高質量發展貢獻職業教育新力量。

      (通訊員:唐登英)


       

      ※經驗交流※

       

      從經驗到“精華”,淺談建筑行業內訓課程開發


       


      一、建筑行業內訓課程開發的現狀

      近年來,隨著建筑行業的發展,對從業人員的業務素質和技能要求日益提高,大型建筑企業也更加重視內訓,逐步建立了內訓機構和內訓體系,內訓課程開發也呈現出多元化、專業化、系統化的趨勢,課程內容涵蓋了從基礎理論到實際操作,從技術知識到管理技能等多個方面。

      二、建筑行業內訓課程開發的問題

      通過對近三年行業課程開發活動的調研,發現課程開發中仍存在如下問題。

      1.課程內容與設計空洞:部分課程過于理論化,缺乏實例分析和演練支撐。

      2.課程更新相對滯后:建筑行業技術和規范更新迅速,但課程的更新速度往往相對落后。

      3.課程開發水平較低:內訓師資基本功不足,課程開發質量難以保證。

      4.課程開發組織力度不足:課程開發活動零散,缺乏統一的組織。

      5.課程評價缺乏統一標準和模式:對課程的評價與反饋不一,難以形成意見總結,課程改進難度大。

      三、課程開發的思路與模式

      20197月,五礦二十三冶知行學堂承載著五礦二十三冶近七十年人才發展的經驗積淀而創立。四年來,知行學堂始終支持企業戰略業務發展,為提升組織內部管理能力而服務,同時積極響應省住建廳和建設人力資源協會號召,結合公司實際,陸續開展了針對“八大員”“安管人員”、企業一線業務等板塊的課程開發活動,累積培育內訓師400余人,開發課程500余門,并推薦省級內訓師或團隊3人,課程3門。在高效高質完成課程開發工作的同時,知行學堂同步探索出了課程開發的思路與模式。

      (一)共建共享案例庫

      建筑行業內訓課程的開發不是對技術規范的一味宣貫,更多的是對一線工作案例的學習與實踐。通過建立由企業全體員工共享共建的企業案例庫,面向全體員工征集各類一線工作案例,以文字、視頻、圖片的形式呈現,課程開發人員可以通過運用相關案例,正面引導或警示學員,同時可以通過案例延伸設計出適用于課堂的實操實踐,做到現學現用。

      (二)及時更新課程內容

      課程開發人員積極性不高、技術規范繁多且更新快、學員反饋不真實都是制約課程更新與維護的因素。為了確保課程內容的及時更新,對于課程開發人員,必要的是激勵機制,評優評獎或根據課程更新程度給予一定獎勵能有效調動人員積極性;聯動企業相關部門,及時跟進、整理、分享最新的技術規范;堅持課后調研,持續收集并篩選具有建設性、合理性的參訓學員評價和建議,反饋至課程開發人員進行課程改善。

      (三)提升課程開發能力與授課技巧

      內訓師通常是在工作之余承擔授課任務,課程開發能力較為薄弱且授課技巧較為單一,通過培訓進行專項提升對于內訓師來說是最有效的方式。知行學堂在課程開發之前,通過對內訓師和課程的初步篩選以及對基本情況的調研后,選拔了一批具備中高級職稱、工作年限在510年及以上且對于一線業務極其熟練的內訓師,并按專業分類組成課程開發小組,聘請外部專業團隊和資深內訓師從課程開發的思路、工具的使用、課程優化技巧、授課技巧講授與演練以及實景實操等方面開展課程開發與授課技巧提升專題培訓,受到了一致好評。

      (四)組織管理

      課程開發工作對于培訓管理者來說不是單個課程的開發,而是課程開發的組織與管理。對此,企業建立健全培訓相關的測試組織機構與培訓相關管理制度是有必要的,通過對內調研、對外學習,建立企業內訓師管理辦法,對內訓師、課程開發等內容進行規范化管理。在課程開發工作中,組織召集內部專家領導、業務骨干組成課程開發評委會,并面向全體員工選拔內訓師、征集課程。經過幾年自上而下的集中組織,知行學堂已經組織起了一批高水準課程開發團隊。

      (五)課程評審

      新的課程開發項目需要在評價與反饋中總結并持續精進,要從課程選題、課程目標、課程內容、課程設計與演繹等多維度進行多輪評審,通過對評審意見的總結,要求課程開發人員持續完善課程內容,經驗收合格后方可投入一線培訓使用。知行學堂在課程開發工作中分多階段進行評審,從評委會中抽取資深內訓師及各專業專家,通過開展初評試講、實景演練及終審驗收等環節,對內訓師素質和課程質量進行多輪打磨,驗收合格的內訓師與課程在實際授課中均獲得參訓學員好評。

      課程開發是一個永恒的課題,在企業內訓日益受到重視的今天,課程開發的方式方法也在與時俱進地持續優化,但只要堅持原創、堅持做精做深,在已有的課程基礎上,不斷地豐富和完善內容并賦予新的內涵,逐步向課程體系發展,就能持續為企業發展提供助力。

      供稿五礦二十三冶建設集團有限公司 知行學堂蔡俁宸



       


      行業資訊

       

      全省住房城鄉建設工作會議召開

       

      2月29日上午,全省住房城鄉建設工作會議在長沙召開。省人民政府副省長蔣滌非出席并講話,省人民政府副秘書長陳旌主持會議。

      會上,省人民政府辦公廳一級巡視員鹿山傳達了毛偉明省長對住房城鄉建設工作的重要批示。會議強調,省長的批示既充分肯定了2023年全省住房城鄉建設工作,又對下一步工作提出了明確要求;全省住建系統要迅速組織傳達學習、認真貫徹落實,深刻領悟偉明省長對住建工作重要指示的內涵,履職盡責,狠抓落實,務求各項工作取得實實在在的成效。

      蔣滌非副省長指出,2023年,全省住建系統深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,聚焦打好“發展六仗”,擔當作為,真抓實干,安全生產形勢有力扭轉,防范化解風險成效突出,服務經濟增長主動有為,保障民生福祉堅強有力。

      蔣滌非強調,2024年,全省住建系統要深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神,錨定“三高四新”美好藍圖,聚焦實施“八大行動”,努力在建設現代化新湖南中展現新作為。要始終做到五個“必須”:必須提高政治站位,確保住房城鄉建設事業始終沿著習近平總書記和黨中央指引的正確道路前行;必須站穩人民立場,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感;必須堅持問題導向,推動工作提質增效;必須掌握科學方法,讓政策和舉措符合事物發展規律、基層實際以及人民群眾需求;必須狠抓工作落實,提升行動效率,提高落實效能。

      蔣滌非要求,今年要聚焦重點難點,推動住房城鄉建設工作實現新突破。一要堅決守牢住建領域安全底線。深化安全專項整治,完善安全監管體系,創新安全監管模式,不斷提升本質安全水平。二要持續完善住房市場體系和保障體系。適應房地產市場供求關系發生重大變化新形勢,統籌完善好住房市場體系和住房保障體系,加快構建房地產發展新模式,實現供求關系新平衡,推動房地產高質量發展。三要大力推動建筑業轉型升級。大力推進新型建筑工業化,支持建筑業主體強身,推動建筑業“走出去”,在工業化、數字化、綠色化轉型上奮勇爭先。四要切實提高城鄉建設品質。統籌推進城市更新行動,強力推進環境基礎設施建設,高標準推進美麗村鎮建設,切實加強歷史文化保護傳承,為居民創造更加優良的人居環境。五要有效提高城市管理“精細化”水平。推進城市城市管理規范化、智能化、法治化,構建人人參與、人人負責、人人奉獻、人人共享的城市治理共同體。六要持續優化住建系統行風作風。對標習近平總書記要求,持續深化行風作風建設,用真招實效提高隊伍素質,提升行業形象。

      省住房城鄉建設廳黨組書記、廳長唐道明作工作報告,總結2023年工作,部署2024年重點任務,動員全系統固本強基、改革創新,奮力開創全省住房城鄉建設高質量發展新局面。

      會議指出,2023年是全省住房城鄉建設工作攻堅克難、成效顯著的一年。全力守安全,創新安全生產“六全”部署,全省住建領域安全事故、死亡人數實現“雙下降”。著力防風險,保交樓成效位居全國前列,突出生態環境問題整改有力,信訪矛盾化解加壓推進。傾力保民生,住房保障提速擴面,城鎮老舊小區改造成效明顯,農村危房改造提質增效,住房公積金服務效能有力提升。大力促發展,房地產業逐步復蘇企穩,建筑業產值穩中有進,建筑工業化加速推進。致力強隊伍,政治建設不斷強化,能力建設持續加強,全面從嚴治黨縱深推進。

      會議強調,2024年全省住建系統要全面貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神,統籌高質量發展和高水平安全,統籌高質量發展和高水平保護,錨定“三高四新”美好藍圖,聚焦“八大行動”,以“固本強基、改革創新”為主線,一以貫之“守安全、防風險、保民生、促發展、強隊伍”。一要深入開展安全守底固本行動。緊盯非法違法建設和非法違法使用房屋等突出問題及居民自建房、城鎮燃氣等重點領域,守牢安全底線,強力“打非治違”,強化本質安全,促進長治久安。二要深入開展風險防范源頭化解行動。聚焦保交樓保交付、住建領域污染防治等重點領域,強化風險源頭防范,加強風險應急處置,推進突出風險管控。三要深入開展安居民生可感行動??茖W編制住房發展規劃計劃,提高政策知曉率和滿意度,積極促進住房消費,挖掘可復制可推廣經驗,推進“三大工程”和城市危舊房改造、農村危房改造等民生工程,不斷滿足人民群眾多樣化、多元化住房需求。著力推動省政府重點民生實事項目,開工建設保障性租賃住房4萬套、開工改造城鎮老舊小區2000個。四要深入開展重點創新突破行動。實施城鎮污水處理質效提升行動和城市基礎設施生命線安全工程推進行動,推進新型建筑工業化發展,培育壯大市場主體。五要深入開展作風錘煉能力提升行動。以徹底的自我革命精神,深入轉作風、樹新風,全面提升專業水平和履職能力。

      會議最后,對節后復工復產安全生產工作進行了部署,強調要求一手抓復工復產,一手抓質量安全,堅決防范遏制生產安全事故,奮力實現一季度“開門紅”“開門穩”。

      會上,長沙市住房和城鄉建設局、常德市住房和城鄉建設局、益陽市城市管理和綜合執法局、衡南縣住房和城鄉建設局4家單位分別作了典型經驗交流發言。

       

      (來源:湖南省住房和城鄉建設廳網站) 

                                  

       

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