公司政策
1. 統一的專賣店營銷模式和VI一致傳播的嚴格管理。
2. 專賣店建設的專業指導。
3. 專賣店運作的培訓指導。
4. 導購的專業指導。
5. 完善的供貨服務體系及訂單運作流程。
6. 個性化的全程式產品設計。
7. 全方位的廣告設計制作支持。
8. 全裝修設計服務的支持。 
　 企業培訓 
一、內部培訓：使金派代表成為營銷專家
1、新進員工崗前培訓
即新員工進入公司后,公司將對所有員工進行1-2小時的當前培訓,使其了解公司政策及各種規章制度并熟悉環境。
新進員工試用培訓
第一階段，在公司及分 廠(車間)進行生產工藝、流程的了解。
第二階段，由其直屬主管施予工作指導使其熟悉作業技能。
2、員工在崗培訓；
經試用期滿合格的正式員工的培訓，包括“專業培訓”及“一般性培訓”兩種。
3、崗位員工脫產外出培訓。

二、外部培訓：讓客戶成為金派門業的專業營銷專家，導購員成為專業銷售顧問
針對不同區域的銷售特性，為各經銷商編寫專業的業務操作手冊，輔助經銷商更科學的開拓市場。其中包括終端銷售技巧、工程項目攻關策略、業務與客戶管理方案等。與此同時，邀請營銷界專家不定期的進行系統性的巡回培訓，與各區域經銷商、設計公司、裝飾公司和媒體舉行各類中小型的營銷業務交流論壇。另外，將針對部分業績優異的經銷商，向其提供專業性和系統性的正規營銷培訓. 
　 加盟優勢
1. 發展的眼光，與時俱進的文化；
2. 合作為基石，共贏為目標；
3. 優質標準的產品供應保障；
4. 統一、規范、成長性的品牌管理保障；
5. 區域獨家權力的保障和限業考核;
6.獨特性的享受加盟制度,業績式的回點模式.
7. 包括個性化設計，從產品設計到服務培訓在內的一站式的服務支持。